Publikationen


Fördermaßnahmen in der Biotech-Branche: Öffentliche Förderung als Erfolgsfaktor für junge Biotech-Unternehmen (16.05.12)
Die staatliche Förderung von Forschungsvorhaben trägt maßgeblich zum Erfolg junger Biotechnologie-Unternehmen bei. Sie ermöglicht die Entwicklung technologischer Innovationen und wirkt sich positiv auf die Finanzierungsmöglichkeiten von Unternehmen der Biotechnologie aus. mehr...
Gründungsfreudige Migranten bieten großes wirtschaftliches Potenzial (08.03.12)
Die ifm-Studie: "Bedeutung, Triebkräfte und Leistungen von Migrantenunternehmen in Baden-Württemberg" wurde von Wirtschaftsminister Nils Schmid und Integrationsministerin Bilkay Öney zusammen mit Michael Woywode und René Leicht der Presse vorgestellt. mehr...
Moderne Managementkonzepte im Mittelstand (20.02.12)
Florian Scheiber, Dominika Wruk, Stefan Huppertz, Achim Oberg und Michael Woywode (2012): "Die Verbreitung moderner Managementkonzepte im Mittelstand", in: Zeitschrift für Betriebswirtschaft, Special Issue "Management von kleinen und mittleren Unternehmen" mehr...
Marketingkommunikation im B2B-Geschäft (20.02.12)
Marcel Crisand, Adriana Nuneva und Michael Woywode (2012): Erfolgreiche Marketingkommunikation im B2B-Geschäft am Beispiel der Heidelberger Druckmaschinen AG, in: Internationales Management, (Hrsg.) Manfred Perlitz und Randolf Schrank, 7. Auflage, UTB Verlag (im Erscheinen).
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Usability als Erfolgsfaktor für mittelständische Unternehmen (11.01.12)
Kleine und mittlere IT-Unternehmen, die hohen Wert auf die Gebrauchstauglichkeit der von ihnen entwickelten Software legen, haben zufriedenere Kunden und verzeichnen höhere Umsatzsteigerungen als ihre Mitbewerber. Dies ist das Ergebnis einer Studie des Instituts für Mittelstandsforschung der Universität Mannheim in Zusammenarbeit mit dem Lehrstuhl für Wirtschaftsinformatik IV der Universität Mannheim, der Fachhochschule Kaiserslautern und der Ergosign GmbH. Die Untersuchung wurde vom Bundeswirtschaftsministerium gefördert. mehr...
Die Rolle von KMUs in Clustern - Chancen und Gefahren (03.01.12)
Cluster stoßen bei kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) zunächst auf Skepsis. Doch die aktive Teilnahme bietet Chancen. Den Chancen und Risiken von Clustern für KMUs geht der Beitrag "Die Rolle von KMUs in Clustern - Chancen und Gefahren" von Prof. Dr. Thomas Armbrüster, Achim Oberg und Prof. Dr. Michael Woywode im Buch "Infrastruktur für Wissen und Wirtschaft - Cluster in Rheinland-Pfalz" (Hrsg. von Dr. Joe Weingarten, Hilden, Idar-Oberstein, 2012) nach. mehr...
Familienunternehmen in Deutschland schaffen viele neue Arbeitsplätze (16.12.11)
„Familienunternehmen sind und bleiben der Jobmotor Nummer eins der deutschen Wirtschaft. Sie leisteten einen wesentlichen Beitrag zum Arbeitsmarktaufschwung der letzten Jahre“, so Prof. Dr. Dr. h.c. Brun-Hagen Hennerkes, Vorstand der Stiftung Familienunternehmen. Diese Aussage stützt sich auf die Ergebnisse einer aktuellen Studie zur volkswirtschaftlichen Bedeutung von Familienunternehmen, die vom Institut für Mittelstandsforschung (ifm Mannheim) sowie vom Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung (ZEW) im Auftrag der Stiftung Familienunternehmen erstellt wurde. mehr...
Der Beirat im deutschen Mittelstand (05.12.11)
Woywode, Michael; Detlef, Keese; Jan-Klaus Taenzler; Annegret Hauer (2011): „Der Beirat im deutschen Mittelstand - Ein empirischer Vergleich zwischen mittelständischen Familienunternehmen und Nicht-Familienunternehmen“, in: Betriebswirtschaftliche Forschung und Praxis 6/2011, November/Dezember 2011.
Publikation: High-Tech Start-up Innovation and the Role of Guanxi (21.11.11)
Liu Yipeng, Michael Woywode und Xing Yijun veröffentlichen ihren Beitrag
"High-Tech Start-up Innovation and the Role of Guanxi: An Explorative Study in China from An Institutional Perspective"
in: Prometheus. Critical Studies in Innovation
Voraussichtlicher Erscheinungstermin:
Juni 2012 mehr...
Publikation: Book Review - China Rules: Globalization and Political Transformation (21.11.11)
Yipeng Liu
Scandinavian Journal of Management
Vol. 27 No. 3, pp.344-346 mehr...
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